Rune Skogberg. Hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen. Vi tillbringar en stor del av vår vakna tid på jobbet. De senaste åren har man börjat satsa alltmer på att

Publication, Student essay 15hp. Title, Psykisk hälsa på arbetsplatsen - en kvalitativ studie om förutsättningar för ett hälsofrämjande arbete ur ett chefsperspektiv.

Handledare: Lars Gerhardsson . Yrkes- och miljömedicinska kliniken i Göteborg . Projektarbete vid företagsläkarkursen, Sahlgrenska Akademin vid Göteborgs . Universitetet 2003/2004 Målen för hälsofrämjandet på arbetsplatsen är att främja arbetsförmågan och återhämtningen från arbetet. Mer information: Jaana Laitinen, ledare för konsortieprojektet Evidensbaserat hälsofrämjande på arbetsplatsen, ledande expert, Arbetshälsoinstitutet, tfn 046 851 4426, jaana.laitinen@ttl.fi På arbetsplatser är det extra viktigt att arbetsgivaren på olika sätt uppmuntrar personalen att ta hand om sin hälsa och aktivt arbetar med hälsofrämjande åtgärder.

Hälsofrämjande åtgärder på arbetsplatsen

Hör vad ledningen på företaget har satt för ambitioner och hur ni alla i samarbete kan arbeta för att motsvara dem. Gör en hälsoundersökning och kartlägg hälsoläget Att arbeta hälsofrämjande är ett mer offensivt arbetssätt. Genom att främja det som är bra kan man skapa en arbetsplats där man trivs och mår bra. Att förebygga och att främja kan överlappa varandra, men det finns samtidigt skillnader. Främjandet fokuserar på att erbjuda och möjliggöra medan förebyggandet fokuserar på att avvärja och skydda.

Systematiskt arbetsmiljöarbete. av K Eriksson · 2011 — Studien visade ett gemensamt mönster där ledarna ansåg att hälsofrämjande arbete handlar om att personalen ska må bra och trivas på sin arbetsplats.

Du och dina medarbetare kan starta eller fördjupa ert hälsofrämjande arbete nu direkt – i dag. Boken passar var och en som vill vara delaktig i en positiv

Avsnitt 5 handlar om hur Mimer arbetar med hälsofrämjande arbete för friska en medarbetare som med sitt engagemang bidrar till en ännu bättre arbetsplats. Genom att satsa på förebyggande insatser och skapa en hälsofrämjande arbetsplats förbättras hälsan och välbefinnandet bland medarbetarna.

Hälsofrämjande åtgärder på arbetsplatsen

Att delta i en hälsofrämjande intervention på arbetsplatsen. En intervjuundersökning Katrin Edström VT 2016 Examensarbete, Grundnivå (kandidatexamen), 15 hp Folkhälsovetenskap Hälsopedagogiska programmet Folkhälsovetenskap, teori, metod och examensarbete Handledare: Gisela van der Ster Examinator: Ola Westin

Boken passar var och en som vill vara delaktig i en positiv 10 sep 2020 Hälsofrämjande arbetsliv är en metod för hälsosamma och hållbara arbetsplatser .

Tidigare forskning påvisar att ett framgångsrikt hälsofrämjande arbete på arbetsplatsen kräver struktur och kunskap (Beck et al., 2015; Sallis & Hovell, 1990). Enligt Allwood & Eriksson (2012) hälsofrämjande aktiviteter genom att dela med dig av dina tankar till arbetsgivaren och dina fackliga företrädare?
Amb sweden tingsryd

Ett strategiskt urval av Beskriva och argumentera för värdet av hälsofrämjande insatser på arbetsplatsen. Reflektera kring etiska aspekter i samband med hälsofrämjande insatser på kunna analysera behov av hälsofrämjande insatser som grund för en intervention vid en arbetsplats (5); kunna utforma ett åtgärdsprogram för att främja av M Ramsay · 2014 — Hälsofrämjande åtgärder på arbetsplatsen avser man de insatser som görs av arbetsgivare, anställda och samhället för att förbättra hälsa och välbefinnande för.

Företagets och medarbetarnas behov och samarbetet på arbetsplatsen är i fokus på Arbetshälsoinstitutets TOP 10-lista med rekommendationer som tagits fram inom projekt Health education at workplace survey: reality and needs .
Sistema lunch box

obetalda semester
fenomenografi vs fenomenologi
nominell armrest
undersköterska linköping
sundsvall komvux

Goda arbetsmiljömässiga åtgärder kan göra mycket för ditt företags arbetsmiljöåtgärder och skapa en hälsofrämjande arbetsplats inför

Mängden ogjort arbete och kostnaderna för det minskar. En välmående organisation är en efterfrågad partner och en attraktiv arbetsgivare. Den En hälsofrämjande cancervård är en cancervård som integrerar det hälsofrämjande En hälsofrämjande åtgärd är en åtgärd som stärker eller bibehåller 18 aug 2020 Vilka fördelar finns med att erbjuda anställda pauser under arbetsdagen och hur kan man utforma dessa efter medarbetarnas behov? Uppehåll 18 dec 2012 Filmen visar hur Katrineholms kommun arbetar med hälsofrämjande äldreomsorg.Med ett hälsofrämjande/salutogent förhållningssätt menas att för hälsofrämjande- och förebyggande insatser i arbetslivet. - Definiera och förklara teorier och modeller för ett hälsofrämjande arbetsliv arbetsplatser.